Ann an Sìona, tha “Gaokao” na thachartas nàiseanta. Do dh’ oileanaich àrd-sgoile, is e àm fìor chudromach a tha seo a tha a’ riochdachadh àite tionndaidh nam beatha agus a’ fosgladh an dorais gu àm ri teachd soilleir. O chionn ghoirid, tha gluasad cridhe air a bhith ann. Tha clann luchd-obrach diofar chompanaidhean air toraidhean sàr-mhath a choileanadh agus chaidh an leigeil a-steach gu oilthighean sàr-mhath. Mar fhreagairt,TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTDduais a thoirt do luchd-obrach airson an euchd iongantach seo.
Chaidh a’ chiad choinneamh molaidh airson sgrùdadh inntrigidh na colaiste air clann luchd-obrach TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD a chumail gu mòr aig prìomh oifis a’ chompanaidh. Is e fìor àm a tha seo nuair a tha coileanadh agus obair chruaidh clann an luchd-obrach air an comharrachadh agus air an aithneachadh. Bha Mgr Li, neach-obrach aonadh saothair na buidhne, triùir oileanach air leth, manaidsear pròiseas agus cathraiche roinn malairt cèin na buidhne, agus eadhon a’ Bh-ph Cathraiche agus mòran dhaoine ainmeil eile an làthair aig an tachartas.
Is e Gaokao an deuchainn nàiseanta farpaiseach ann an Sìona a bhios a’ dèanamh deuchainn air eòlas oileanaich ann an Sìonais, matamataig, cànanan cèin, agus cuspairean eile. Tha coileanadh soirbheachail anns an Gaokao gu tric air fhaicinn mar dhearbhadh air comas agus comas acadaimigeach oileanach. Mar sin, nuair a bhios clann an luchd-obrach a’ coileanadh toraidhean drùidhteach, chan e a-mhàin gu bheil e a’ nochdadh an oidhirpean pearsanta ach cuideachd a’ nochdadh an taic a gheibh iad bhon àrainneachd agus an teaghlaichean.
Cha do mhothaich TIANXIANG dealas agus obair chruaidh an luchd-obrach. Ag aithneachadh cho cudromach sa tha an coileanadh seo, tha TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD air roghnachadh duais a thoirt do chlann luchd-obrach airson na deagh thoraidhean deuchainnean inntrigidh colaiste aca. Ann a bhith a’ dèanamh seo, tha TIANXIANG ag aithneachadh oidhirpean còmhla oileanaich agus am pàrantan, a’ cruthachadh faireachdainn de phròis agus de bhrosnachadh taobh a-staigh an luchd-obrach.
Thug TIANXIANG duais don luchd-obrach aca le taing airson an dìcheall agus an dealas don teaghlach agus don obair. Le bhith a’ toirt duais do choileanaidhean clann luchd-obrach, bidh companaidhean chan ann a-mhàin a’ neartachadh a’ cheangail eadar a’ chompanaidh agus an luchd-obrach aca ach cuideachd a’ cruthachadh cultar de thaic agus de bhrosnachadh san àite-obrach.
A bharrachd air an sin, tha buaidh nas fharsainge aig na buannachdan sin air a’ chomann-shòisealta gu h-iomlan. Bidh iad a’ brosnachadh agus a’ brosnachadh luchd-obrach eile gu bhith a’ strì airson sàr-mhathais le fios gun tèid na h-oidhirpean aca aithneachadh agus a mheas. Bidh seo a’ cruthachadh raon cluiche a bhrosnaicheas fàs pearsanta agus a bhrosnaicheas mothachadh coitcheann air uallach a dh’ ionnsaigh amas soirbheachais coitcheann.
Chan e a-mhàin deuchainn eòlais a th’ ann an deuchainn inntrigidh na colaiste ach cuideachd cothrom airson fàs is leasachadh pearsanta. Is e turas a tha seo a dh’ fheumas chan e a-mhàin neart acadaimigeach ach cuideachd togail charactaran agus tapachd. Le bhith a’ toirt duais do luchd-obrach, tha TIANXIANG chan ann a-mhàin ag aithneachadh clann airson an euchdan acadaimigeach, ach cuideachd airson na buadhan a thug an teaghlaichean dhaibh - seasmhachd, dealas, agus beus obrach làidir.
Leis a’ cho-fharpais airson deuchainn inntrigidh na colaiste a’ fàs nas làidire, tha e na thoileachas do chompanaidhean brosnachadh a thoirt do luchd-obrach. Chan e a-mhàin gu bheil seo a’ cur cuideam air cho cudromach sa tha foghlam ach tha e cuideachd a’ brosnachadh agus a’ togail dhaoine fa-leth agus an teaghlaichean. Is e tasgadh a th’ ann san àm ri teachd, a’ toirt cumhachd do na ginealaichean òga agus ag àrach cultar de leasachadh leantainneach.
Gus geàrr-chunntas a dhèanamh, chan e a-mhàin gun tug toraidhean sàr-mhath deuchainnean inntrigidh na colaiste a fhuair clann an luchd-obrach uaill do bhuill an teaghlaich ach choisinn iad cuideachd aithne agus taing don chompanaidh. Le bhith a’ tabhann dhuaisean, tha companaidhean a’ nochdadh meas airson dealas agus dealas an luchd-obrach aca. Tha an gnìomh aithneachaidh seo chan ann a-mhàin a’ neartachadh a’ cheangail eadar neach-obrach agus a’ chompanaidh aca, ach tha e cuideachd a’ brosnachadh agus a’ brosnachadh dhaoine eile gu bhith a’ strì airson sàr-mhathais. Tha e a’ sealltainn cho cudromach sa tha an gaokao agus a’ bhuaidh a th’ aige air daoine fa-leth agus air a’ chomann-shòisealta san fharsaingeachd.
Ùine puist: Lùnastal-23-2023